通過讀了《自動(dòng)自發(fā)》這本書，使我感受到了許多東西。這本書道出了許多員工的心態(tài)，以及老板們對(duì)員工的期待。
對(duì)待工作要勤奮。“不要為薪水而工作”這句話說(shuō)的非常精彩，在今天的這個(gè)社會(huì)是個(gè)金錢社會(huì)，許多人在找工作的時(shí)候，首先看能掙到多少錢，然后才去干工作，金錢在他們的頭腦中占據(jù)了主導(dǎo)地位。其實(shí)在工作中不但得到了一份薪水，還能得到許多經(jīng)驗(yàn)和閱歷。在工作之前，先要端正你的態(tài)度，你是否喜歡這份工作，工作時(shí)能否拿出你的工作熱情。這些都要考慮清楚，要不然就是拿到可很高的薪水你也會(huì)很不舒服。只要正確對(duì)待你的工作，才能把工作做好，而想要把工作做得更出色，那就需要個(gè)人的勤奮努力，從而也就得到更多的晉升機(jī)會(huì)和薪資。
對(duì)待公司要敬業(yè)。其實(shí)公司就是員工們的家，每一位員工都是這個(gè)家庭的成員。公司的興旺發(fā)達(dá)與每位員工都是息息相關(guān)的，作為公司的員工，不管處在何種職位上，都應(yīng)該盡心盡責(zé)地盡自己最大的努力，一定要把工作做好。俗話說(shuō)“干一行愛一行”拿出最大的認(rèn)清把工作干好，這是員工對(duì)公司敬業(yè)的具體體現(xiàn)。
對(duì)待老板要忠誠(chéng)。老板其實(shí)也是公司的員工，只是在分工上與其他人不同，假若把公司比做一只大船，老板就是這條船上的舵手和導(dǎo)航員。在大家的共同努力下，這條大船在大海中越劃越遠(yuǎn)。如果想安全到達(dá)彼岸，需要靠舵手的導(dǎo)航帶領(lǐng)才能躲過波濤洶涌中的暗礁。所以員工對(duì)老板要忠誠(chéng)，就象船員對(duì)舵手的信任。只有他才會(huì)帶領(lǐng)員工，使公司走向更壯大、更輝煌。
對(duì)待自己要自信。要做事先做人，一個(gè)人的思想決定著他的行為，也決定著他做事的成敗。增強(qiáng)自己、豐富自己的知識(shí)，提高自己的能力，端正自己的心態(tài)，才能擁有一片屬于自己的天地。
自動(dòng)自發(fā)，顧名思義就是自己要求自己去做事情，通過自我完善，對(duì)于自己的苛刻要求，才能在職場(chǎng)上有立足之本，也是在社會(huì)上生存的抉擇。
